为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承”爱国、进步、民主、科学"的五四精神，近日，当升科技工会、团委联合表彰9个先进集体及42名先进个人，旨在通过表彰先进、树立标杆，引导全体当升人汲取榜样力量、凝聚奋进共识，进一步激励广大员工立足岗位、担当作为，致敬每一位坚守岗位、拼搏奋进的当升人。
本期，让我们走近公司"最佳支持奖"。
张志明
锂电材料工程技术研究院
张志明深耕OA开发工程师岗位，责任心强、技术扎实，全力支撑公司数字化建设。他在2025年牵头新建流程34个，优化流程60余项，系统功能调整超420次，大幅提升跨部门办公效率;先后负责完成SRM、CRM、电子签等系统落地和运维支持，全年新建及优化接口80余个，串联全业务数据链路;主动做好部门协同对接，有力保障IT基础设施稳定运行和业务连续性，以专业技术服务业务全局，尽显担当与奉献精神。
左乐
营销中心
左乐作为公司商务专员，立足销售后端支撑岗位，全程做好计划管控与闭环跟进。她深度统筹规划，紧盯月度及长期销售目标，精准核对数据、细化节点进度，及时提醒合同执行，保障销售计划稳步落地;持续输出准确清晰的销售数据，为业务决策、资源调配提供有力依据;主动沟通补位，积极对接工厂、财务等相关部门，全力做好后端保障，为一线销售减负提效，以细致周到的保障助力市场拓展。
左凌
投融资中心
左凌作为总账会计，潜心财务基础工作，严谨细致完成账务处理、报表编制、决算审计等工作。她主动支援子公司财务建设，半年驻场帮扶当升蜀道财务工作，协助江苏当升年审工作;坚持勤学精进，成功考取高级会计师，牵头规范全体系财务基础工作，组织多场专项培训，助力公司实现相关业务高效、精准的财务核算;做到以工作为先、以大局为重，充分展现了吃苦耐劳、甘于奉献的优良品质。
郭新林
中鼎高科
郭新林立足物流专员岗位，以高度责任心深耕后勤保障与供应链协同工作。2025年，她优化物流调度与设备运维，压降物流及叉车综合成本3.7%，完成设备发货4500余座、配件800余件，零交付延误与质量问题;牵头组织跨部门协调会议40余次，打通信息壁垒、提升交付效能;在她带领下，团队意识强、执行力强、作风扎实，用实干诠释后勤服务价值。
胡亚佼
党委办公室
胡亚佼坚守宣传阵地，用心讲好当升故事、传递企业声音。2025年，她围绕"六个当升"主题宣传，发布新闻500余篇，外宣供稿80余篇，编发内刊12期，公众号点击阅读量超12万次;积极配合校招、展会、年报披露、ESG报告披露等多项跨部门宣传保障工作;主动分享照片拍摄、视频剪辑、设计等宣传技能，带动同事共同提升，以笔为媒、默默耕耘，凝聚企业文化正能量。
陈光辉
市场研究部
陈光辉深耕锂电产业链研究，基于锂电产业链与产业格局双重维度，构建锂盐研究逻辑框架，科学推演供需数据与价格走势，形成动态平衡预测体系。他密切跟踪市场变化、期货行情与政策动向，提前预警市场风险，为采购端稳定保供提供决策参考;主动协助销售部门解读锂价走势，引导客户合理规划采购备货，以专业研判赋能上下游业务协同，筑牢市场经营判断支撑。
徐健光
质量中心
徐健光专注原材料质量管控，稳步推进优质供应商开发与管理。他先后导入多家国内外头部锂盐、磷酸铁及添加剂供应商，拓宽稳定供货渠道;牵头制定物料采购管理规范，签订添加剂供应商质量标准协议，督导薄弱供应商专项整改，有效降低磁性异物指标;同步推进海外供应商对接，搭建金属异物改善体系，从源头严控原材料品质，全流程筑牢质量防线，为生产稳定运行保驾护航。
刘云桐
运营管理中心
刘云桐作为公司公务用车驾驶员，始终恪尽职守、安全为先。2025年，他安全出车560余次，坚守周末及节假日保障任务，风雨无阻、随叫随到，始终以饱满热情投入每一次出车任务;严格落实车辆日常点检与养护，精细管控车况，保障每一次出行安全顺畅;主动担当、乐于奉献，热心协助物资搬运、文件传递、后勤服务等额外工作，以踏实勤恳的作风、默默坚守的初心，深得员工一致好评。
顾金
江苏当升
顾金长期坚守后勤保障一线，始终以客户为中心。他坚持出车前检查、行车中守规、收车后保养，累计安全行驶里程突破50万公里。无论是临时任务还是协助其他部门应急支援，他都冲锋在前，主动与质量、生管、人资等多部门高效协同，多次在紧急物资配送、员工接送等任务中发挥关键作用。立足岗位厉行节约，优化班车运营实现降本增效，以实际行动践行了"服务无小事、保障即战力"的职业信念。
